N.IDEMITSU-Blog

　名古屋大学大学院 教育発達科学研究科 では、学習キャリア形成学専攻（仮称）の設置を計画しているようです。

　現在、Webアンケートが実施されていますが、この専攻には以下の２つの講座と１０の領域の設置が検討されています。

【学習デザイン学講座】
１　学習サイエンス論（学習サイエンス基礎論、教授・学習課程論）
２　カウンセリング論（カウンセリング基礎論、キャリアカウンセリング論）
３　キャリア教育論（キャリアガイダンス論、職業教育論）
４　生涯学習デザイン論（生涯学習システム論、地域社会教育計画論）
５　生涯健康デザイン論（生活活動マネジメント論、生涯体力マネジメント）

【高等教育システム創成学講座】
６　高等教育基礎論（高等教育システム概論、高等教育社会学）
７　高等教育政策・財政論（高等教育政策論、高等教育財政論）
８　高等教育経営・組織論（高等教育経営論、高等教育職員論）
９　高等教育学習内容論（学習支援・ＦＤ論、学生キャリア支援論）
10　専門職教育論（専門職教育基礎論、高等教育情報論）

　名古屋大学大学院の教育発達科学研究科には、すでに現職の大学(教)職員向けのプログラム（高等教育マネジメント分野）が開設されていますが、これを専攻レベルに拡充する構想のようです。

【７月追記】「残念ながら、諸条件が整わず、文部科学省への申請にまで至ることができませんでした。」とのことで、設置計画は保留になったようです。

　学習キャリア形成学専攻（仮称）設置計画の保留について

『大学のマネジメント（'08）』という授業科目が、来年度（平成20年度）に放送大学の大学院に開設されます。

　現在配布中の「平成20年度修士全科生募集要項」に同封されている「授業科目概要」に概要が出てました。

　主任講師は、山本眞一（広島大学教授）さん と 田中義郎（桜美林大学教授）さん。放送メディアはラジオによる開講で、講義概要は以下のように記されています。

　近年、大学を巡る諸環境は大きく変化し、とくに18人口の減少は私学経営に大きな影を投げかけ、また国公立大学においては法人化後の大学運営に格段の工夫が求められている。さらに雇用構造の変化や科学技術の高度化、大学マーケットのグローバル化に対応するためには、従来の大学事務処理を遙かに超えるマネジメントの革新が求められている。本科目では、これらの変化に対応するための知識や考え方を、大学事務職員を始めとする関係者に身に付けさせることを目的とする。

　放送時間や単位認定試験の日程などは、本年11月中旬から配布予定の「平成20年度第1学期 修士選科生・修士科目生募集要項」で確認出来るようですが、15回の授業内容（＝テキストの章立て）がWebで確認出来るようになるのは、来年4月近くになってからと思います。

　主任講師の山本眞一さんは、大学のマネジメントや事務職員の能力開発（ＳＤ）に関する以下の著作をここ数年続けて出していますが、主任講師には田中義郎さんも加わり、また放送大学の授業科目では、主任講師以外の方が分担に加わる事も多いので、どんな内容になるのか楽しみです。

　　

　放送大学の授業科目は、その印刷教材（テキスト）が一般書店で市販され（２〜３千円程度）、放送授業については首都圏は地上波で、それ以外の地域でもスカイパーフェクTV（衛星放送）の無料チャンネルで誰でも視聴可能です。

　通信添削や試験を受けて成績評価と単位認定を希望する場合は、学生として入学する必要がありますが、特定の授業科目のみ履修する修士選科生や修士科目生なら、18歳以上であれば学歴を問わず誰でも入学する事が出来ます。【学生募集の概要】

　なお放送大学の教養学部では、高等教育・大学に関する授業科目として、以前から『岐路に立つ大学』が開講されています。【以前の日記】

【2008/1/3追記】
授業概要・シラバスがWeb上に公開されました。
http://www.u-air.ac.jp/hp/kamoku/H20/daigakuin/seisaku/8930392.html

【2008/5追記】
アマゾンでテキストの購入が出来ます。

株式会社DFS　[ DOGFIGHT & STRAWBERRY ]
http://www.d-f-s.biz/graduates/index.html

DFSは、大学院生に特化した職業紹介会社です。「人と企業を理念で結ぶ」をテーマに、年齢やキャリアにこだわらず基礎能力の高い人材を探しており、かつ「理念」をもっている企業に大学院の学生（卒業生）の皆様を紹介しています。我々は、大学院の学生がもつ能力を評価し、その能力をどのようにビジネスに反映させるかを真剣に考えている企業とのみクライアントとして取引しています。したがって、正しいアドバイスとサポート、そして就業訓練と高い意識さえあれば、もともと基礎能力の高い大学院の人材がこうしたクライアントの中に満足のいく就職先を探すのは、努力が必要ですが決して不可能なことではありません。

「専門が何であったか」という観点ではなく、
「その人がどのような基礎能力をもっているか」という観点にたって能力を測定し、もっとも適切な職業を紹介。

　DFSは大学院生の方の専門をマッチングの際に一切考慮しません。文学、哲学、法学、経済学など様々な分野の研究をされていた方が対象ですが、その専門分野のほとんどはビジネスの現場で応用するには非常に専門性の高い知識であり、無理にその専門性の高い知識でマッチングを行おうとすれば、マッチングの幅が非常に制限されるばかりか、マッチングしたとしても収入や継続性の面から職業が非常に不安定なものになりかねないと考えています。

きちんとした評価と収入、そして安定したキャリアパスということを考え、DFSではあくまで大学院生の皆様の基礎能力（論理能力、文章読解能力、文章作成能力、調査研究能力）などを評価したうえで、その能力を企業の根幹部分である現場で発揮してもらうようにマッチングを行わせていただいております。そのようなマッチングは一見遠回りにみえますが、企業と人材側の両方に成長性かつ継続性がある関係を築くには非常に大事なことなのです。

＜後略＞

・・・ふむふむ

【12/16 追記】

・・・でもって、後から少しくらいは所感を書こうかと思っていたら、マイスターさんが早速取り上げて、いつものように長〜い文章で論評されてます。さすがです。

「大学院生に特化した職業紹介会社」（12月15日 22:30）
俺の職場は大学キャンパス

と題した講演会が、12月22日(金)19:00〜21:00、桜美林大学PFC（プラネット淵野辺キャンパス）にて開催されます。

詳細はこちら。

2001年に、新宿サテライトキャンパスに開設された桜美林大学大学院 大学アドミニストレーション専攻の１期生のお２人（足立 寛 氏、鳥居 聖 氏）が、講演をされます。

12/23 桜美林大学新宿キャンパスで開催された公開シンポジウム


には、申し込みお断りが出るほど、会場満員の参加者数を経て盛況でありました。
＜前記事はこちら＞

　いろいろ内容を書きたいところですが、とりあえず、当日参加が出来なかったある方から頂いたお問い合わせについて記します。

＞　立命館の話は多少聞いたことがありますが、名城大も動きを見せてますし、関心がありますね。しかし、名城大のコースにはニーズがあるのでしょうか。

　名城大は、あの切れ者の池田さんが、自身の社会人学生指導の経験（名古屋大大学院の大学職員向けコース、初・中等教員向け研修会等）を踏まえて、コンセプトを練り上げていますので、なかなか期待できそうです。

＊ターゲットは若手と中堅の大学職員＆初･中等教員
＊教育マインドと経営マインドの統合
＊“現場”を創造できる人材の育成
＊PBL(Project-Based Leaning）による授業展開＝現場の課題を発見し解決していくための“スキル”の修得を重視

＞　関東の桜美林、関西の立命館、中部の名城という図式が成るのでしょうか？

　そう言えなくもないでしょうが、先行する桜美林は、最も多くの教員・科目を有し、通信制も持って総合デパート的に展開しているのに対し、他の大学はそれぞれにコンセプトを絞って来ていますので、単純な地域分担という訳でも無いと思います。

　それから、マイスターさんの記事へのコメント（文字数制限の関係でここに記載）です。

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さすが、ずばっとポイントをつきましたね。同感です。
これは、以前から多くの関係者（特に学んでいる人たち）も感じていたと思います。

でも私は以下のように納得しています。

＞○大学職員育成大学院の卒業生の、キャリアモデルとしては、
＞　どのようなものをお考えか？

　“そもそも”（当日のキーワードのひとつでしたね：正確には“そもそも論”）、近代日本教育史を紐解いた時、新しい種類の学校や教育課程が登場した際に、卒業生のキャリアモデルが明確にイメージ＆用意されていた事は意外と少ないのですよ。
　まあその点について、提供者が変に開き直って全く考えていないとしたら困りますが、なんといっても新しい分野や働き方を作っていこうという事ですから。学ぶ側にも自ら切り込んで創造していく覚悟が必要です。
　“そもそも”（また登場）、お膳立てされたルートに安心するのではなく、自らの固有の世界を創造していくのが、プロフェッショナルというものだと思います。少なくとも、自分はそのようなつもりでやっています。

＞○大学職員のレベルアップの場としての「大学院」のプログラムというのは、
＞　どう位置づけられるのか？各種の研修や、専門学校などと異なるところはどこか？
＞　またMBAの非営利組織コースなど比べての特色や優位性はどこにあるのか？

　これは、シンポの報告の中である程度出ていたと思いますが･･･。

　＊時間をかけないと修得が難しい“スキル”の修得。
　＊修士というアカデミックなコミュニケーション基盤

　MBAとの違いについては、「MBAでの内容やスキルがある程度応用できるにしても、それで教育の現場の問題を全てカバーできるわけではない、教育にはやはり固有の内容やスキルが要求される世界がある」、ということではないでしょうか。

標記テーマの公開シンポジウムが開催されます。
2005年12月23日（金：祝）13:30〜17:00
桜美林大学新宿キャンパス　詳細はこちら

　大学職員向けの大学院プログラムを開設（予定）している４大学の関係者が報告し、リクルート『カレッジマネージメント』編集長の中津井さんがコメントします。

• 桜美林大学 大学アドミニストレーション専攻（通学課程2001年開設、通信課程2004年開設）
  
• 東京大学 教育学研究科 大学経営・政策コース（2005年開設）
  
• 名城大学 大学・学校づくり研究科（2006年開設予定）
  
• 立命館大学 大学行政研究・研修センター（幹部職員研修等を目的に2005年に開設。大学院は３年後を目標に）
  

　当然、これらの大学院の入学者募集・広報を狙ったシンポジウムでしょうから、入学者として関心を持っている方にも、情報収集の良い機会だと思います。

　桜美林大学に関しては、12/11(日)にも説明会が開催されます。

＜関連する後記事12/24＞

大学職員の為の大学院プログラム
桜美林大学大学院 大学アドミニストレーション専攻（通学制＆通信制）の説明会が、
12/11（日）13：00〜15：00 に開催されます。詳細はこちら

　なお、元担当者＆前身プログラム修了生＆現科目等履修生としてご紹介いたしましたが、私自身は 別件 があるため参加しません。

　受験シーズンを迎えて、大学のポスターが目立つ電車内（地下鉄半蔵門線＝東急田園都市線）、ふと目をやるとそこには；


（ちょっとボケててスミマセン）笑顔のKONISIKIさんが写っているのは、筑波大学の広告ポスター。私立大学が億単位の予算を立てて各種の広告展開をしているのに比べ、国立大学のそれは珍しいので目につきました。

　なお、このイベントが開催されるのは茨城県つくば市の本校ではなく、東京キャンパス大塚地区（地下鉄丸の内線茗荷谷駅２分）。ここは、前身の 東京教育大学 の本拠地だった所で、現在は一部の研究施設や 社会人向け大学院 が置かれています。

　オープンキャンパスを実施する 国際MBAプログラム（MBA Program in International Business）は、ほとんどの授業科目が英語で開講されるようで、公式ページからして英語のみで記載されています。

　KONISHIKIさんが登場するのは、 “Entrepreneurship, Innovation and the Challenge of Starting New Ventures in Japan” と題したシンポジウムで、彼の起業（株式会社KP）の経験などを話されるようです。スピーカーは他にInes Ligron女史（Miss Universe Japan 創設者）とDan Thomas氏（President of Tokyo American Club）。もちろんシンポジウムの使用言語は英語でしょう。

　なお、ここまで詳細に書いてますが、私は別件があるので参加しません。

ケイコとマナブネット

　名古屋大学から名城大学に池田輝政さんが移って以来、大学職員向けの大学院を作るとの話は聞いていたが、その構想の詳細がネット上で公にされた最初のものか？

　ちなみに名城大学の公式サイトには、今のところ詳細は出てない模様。9/24に開かれたシンポジウムの記録にて、池田さんの肩書きが「教育系独立大学院開設準備委員長」となっている位しか手がかりが無い。

(11/29追記）公式ページが登場しました。

【大学職員向けの大学院】

桜美林大学大学院 国際学研究科 大学アドミニストレーション専攻
＊通学と通信の両方の課程あり。

東京大学大学院 教育学研究科 総合教育科学専攻 大学経営・政策コース
＊なぜかこのコースの記載がなくなっている!?
＊１期生さんのページも参考になります。

名古屋大学大学院 教育発達科学研究科
　高度専門職業人養成コース 高等教育マネジメント分野

広島大学大学院 教育学研究科 高等教育開発専攻


【大学院設置に向けて準備中？】

立命館大学
＊「大学行政研究・研修センター」を開設。シンポジウム記録の出版も。

筑波大学
＊すでに大学研究センターのスタッフが大学院ビジネス科学研究科経営システム科学専攻（東京キャンパスで夜間開講）にて科目等の担当しています。
＊センター長の山本眞一さんの構想はこちら。